员工因加班离职HR回复猝死了再说 当事人最新回应来了

员工因加班离职HR回复猝死了再说 当事人最新回应来了

3月18日,“员工离职时被HR回复猝死了再说”的话题登上微博热搜第一,引发舆论热议。那么,员工因加班离职HR回复猝死了再说是怎么回事?员工因加班离职HR回复猝死了再说是什么情况呢?当事人最新回应来了,一起去看看吧。员工因......
01-05
旷工几天才算自动离职 员工连续旷工几天算离职

旷工几天才算自动离职 员工连续旷工几天算离职

旷工三天才算自动离职。劳动者旷工三天属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正,以及在试用......
01-01
2015国庆加班工资怎么算 国庆加班几倍工资

2015国庆加班工资怎么算 国庆加班几倍工资

导读:你瞧,国庆节正在向我们走来,越来越近了,最幸福的莫过于国庆放7天假。但是有很多朋友却与假期无缘,因为他们要加班!那么问题来了,2015国庆加班工资怎么算?国庆加班几倍工资?国庆加班有没有问题?现在,就让万年历小编一一......
03-18
爱奇艺员工落户北京后离职被判赔10万是怎么回事 爱奇艺员工落户北京后离职被判赔10万事情始末

爱奇艺员工落户北京后离职被判赔10万是怎么回事 爱奇艺员工落户北京后离职被判赔10万事情始末

近日,北京法院审判信息网公开彭某与北京爱奇艺科技有限公司劳动争议二审民事判决书,北京市第一中级人民法院维持一审判决:彭某向爱奇艺公司赔偿损失10万元。想知道爱奇艺员工落户北京后离职被判赔10万是怎么回事,爱奇艺员......
05-19
2020员工离职年假怎么算 辞职之后年假没休完怎么算

2020员工离职年假怎么算 辞职之后年假没休完怎么算

导语:在年轻的工作者中,离职跳槽已经成为了一种常见现象,在离职的时候往往会有一些事情需要做好清算,例如辞职之后年假没休完怎么算?每年的年假是劳动者应该享有的福利,下面我们就来看看2020员工离职年假怎么算的相关内容。......
08-02
2017元旦加班工资怎么算 元旦加班几倍工资、元旦加班费

2017元旦加班工资怎么算 元旦加班几倍工资、元旦加班费

导语:这个月结束即将告别2016年,迎来新的2017年。第一个假期是元旦,这天和家人去公园照照相,迎接新的一年吧。2017年元旦是1月1日周日,元旦放假3天,从12月31日(周日)放到1月2日(周一)。1月3日(周二开始上班)那么元旦加班几......
12-22
文员工作职责 文员工作职责是什么

文员工作职责 文员工作职责是什么

文员工作职责是根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。完成各类文件的收......
04-26
文员的职责 文员主要工作

文员的职责 文员主要工作

1、接听、转接电话以及接待来访人员;2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。3、做好会议纪要。4、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。5、统计每月考勤并交财务做帐,留底。6、......
03-24
班级组织委员的职责是什么 班级组织委员的职责有哪些

班级组织委员的职责是什么 班级组织委员的职责有哪些

班级组织委员的职责:在班上策划某场集体活动,再邀请同学们参加,在活动举办时做一些记录和活动总结。总的来说班级里的组织委员的最大责任就是组织活动,联络同学们的情谊,当然也还可以进行班级与班级之间的联谊会。相关举例......
01-03
社区专职工作人员 什么是社区专职工作人员

社区专职工作人员 什么是社区专职工作人员

社区专职工作人员是指专门由省民政厅统一招聘,进行统一考试、面试进入社区服务的专业性人员。社区专职工作人员与社区支委会及居委会有着本质的区别,并且必须具备以下条件:1、规范遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心......
11-02
施工员岗位职责 施工员岗位职责是什么

施工员岗位职责 施工员岗位职责是什么

岗位职责1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质......
01-05
资料员的工作职责 工程资料员的工作职责

资料员的工作职责 工程资料员的工作职责

资料员的工作职责:1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通......
01-03
员工拒绝加班回怼后为什么遭光速开除 一公司领导批评员工“下班就走”

员工拒绝加班回怼后为什么遭光速开除 一公司领导批评员工“下班就走”

近日,江苏苏州。某公司领导批评一员工“下班就走”,工作态度不好。没想到第二天这名员工就遭“光速”开除。那么,员工拒绝加班回怼后为什么遭光速开除呢?员工拒绝加班回怼后遭光速开除到底是怎么一回事?下面一起来看看。近......
12-30

2017元旦加班工资怎么算 元旦加班几倍工资

2017年的元旦假期即将到来,对于大家来说,这也是让人开心的消息,但是,有些职业的特殊性使得元旦节假期也必须有人在加班,虽然很不想加班,但是为了社会的运转,还是要牺牲自己的休息时间的,那么2017元旦加班工资怎么算?元旦加班......
01-21
兼职人员工资怎么入账 兼职职员的工资要交税吗

兼职人员工资怎么入账 兼职职员的工资要交税吗

兼职人员工资怎么入账兼职人员的工资会计处理一般与正式员工一样,如果其与企业没有雇佣关系,则作为劳务费计入对应科目。兼职员工工资,一般通过管理费科目核算,即:1、借:管理费/生产成本/制造费用等。2、贷:支付员工报酬。 ......
01-01
去哪儿网因让员工加班被罚 公司强制加班该怎么办

去哪儿网因让员工加班被罚 公司强制加班该怎么办

但凡你在某公司上班,就难免会有加班的情况,但其实很多时候,都是公司变相要求加班的。那么,公司强制加班该怎么办好呢?能不能拒绝?当然是可以拒绝的,而且还可以向相关部门投诉。近日,去哪儿网就因让员工加班被罚了!一起来了解情......
12-12

2017中秋节加班工资怎么算 中秋节加班几倍工资、中秋加班费

导语:2017年中秋节和国庆节重合了,所以连着放8天假期。从10月1日(周日)放到10月8日(周日),10月9日(周一)开始上班。但是,9月30日(周六)要补班一天,有网友表示。每一次假期左右的周末要加班!!一点不人性化!对于这样的中国式......
01-21
蔚来员工曝加班近500小时进急诊3次 HR称:自愿加班

蔚来员工曝加班近500小时进急诊3次 HR称:自愿加班

近日一位蔚来汽车的员工爆料,自己在过去的半年里累计加班了近500小时,并且进急诊3次,此话题也已登上微博热搜榜。那么,蔚来员工曝加班近500小时进急诊3次是真的吗?下面一起来看看。4月22日,上海,蔚来汽车员工爆料最近半年业......
12-30
保育员工作职责 保育员工作职责是什么

保育员工作职责 保育员工作职责是什么

1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。2、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭......
03-15
加班工资应该如何计算 加班工资怎么计算

加班工资应该如何计算 加班工资怎么计算

1、安排劳动者延长工作时间,工资等于加班时长乘以薪资乘以1.5。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,工资等于加班时长乘以薪资乘以2.0。3、法定休假日安排劳动者工作,工资等于加班时长乘以薪资乘以3。加班工资是发......
01-03
员工辞职报告怎么写 员工辞职报告范文

员工辞职报告怎么写 员工辞职报告范文

员工辞职报告一般需要注意的只有4个点:1、标题:直接以“辞职信”为标题即可,报告第一行正中写上辞职报告。2、称呼:在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或职位。3、正文:正文先提出报告的请辞内容......
01-01
员工辞职祝福语怎么说 员工辞职祝福语有哪些

员工辞职祝福语怎么说 员工辞职祝福语有哪些

1、公司的今天有你们的贡献,公司的明天需要你们的支持。大桥镌刻着你们的贡献,公司因你们而自豪。不论走到哪里,你们永远是公司的一员。2、祝愿今后的工作生活顺顺利利,开开心心。3、你在公司服务整整一年,一年,就漫长的人......
01-04
富士康对离职返乡新员工给予1万补贴 离职返乡新员工赶紧回来了

富士康对离职返乡新员工给予1万补贴 离职返乡新员工赶紧回来了

富士康对离职返乡新员工给予1万补贴,离职返乡新员工赶紧回来了?获悉,郑州富士康对于选择离职返乡的新进员工给予1万元费用,含薪资、隔离费、误工费、车费等各类补贴。扫离职码办理离职登记后上车前先支付8000元,返乡登车扫......
12-31
​职工隔离期间遭裁员还被抵扣年假 隔离期间遭裁员抵扣年假违法吗

​职工隔离期间遭裁员还被抵扣年假 隔离期间遭裁员抵扣年假违法吗

疫情反复,所以我们出行也受到了一定影响。如果我们从风险比较高的地方回来,就需要进行隔离,这样一来,工作上就受到了影响。其中,此前有一职工隔离期间遭裁员还被抵扣年假,对此该员工向法院提起诉讼。那么,隔离期间遭裁员抵扣......
12-12
国庆加班7天违法 员工可举报

国庆加班7天违法 员工可举报

本站综合讯国庆加班7天违法吗?单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。近日,有媒体报道称......
11-02