适合做销售的人有以下几点：1、对自己的职业规划有思考，他们不是因为没有其他更好的选择而选择低进入门槛的销售，而是真的喜欢且想要长期从事销售工作。2、与只希望拿高额基本有保障工资的人不同，他们比大多数人更爱钱，更渴望通过自己的努力扩大浮动薪酬的比例和部分。
3、极强的自我驱动能力。我没有见过任何一个成功的销售是要靠老板和公司流程来催着联系客户做工作的。4、好的自我修复能力和抗压能力。能够清晰的理解客户的挑战甚至是辱骂都是基于工作本身，而不过度自怨自艾自卑难受。
5、好的同理心。大销售不可能自说自话能够达成销售，一个自视甚高以自我为中心的人做不好销售工作。客户是上帝不是嘴上说说，是真的要有服务意识。6、共赢双赢的意识。可以与老板、团队甚至利益不冲突的社会其他各方达成共赢协作。扩大销售渠道和合作网络。
7、坚持原则。不是所有的优秀销售都要陪客户喝酒、给回扣等。相反我们认为这些销售极其差。优秀的销售要有完善的方法论思考和学习，遵循原则，坚持边界。
